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揚州:基層的崗位“回暖”了
發(fā)布時間:2019-08-08  瀏覽次數(shù):463

“在這里康復治療1個月,腿能彎成90度,舒服多了。今天準備出院,過一陣子再來治療?!闭f這番話的,是江蘇省揚州市48歲的殷先生。近日,他高興地從揚州市廣陵區(qū)湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心出院回家了。

今年年初,遠在印度尼西亞打工的殷先生在工地上摔倒,致左腿粉碎性骨折,回國在揚州市蘇北人民醫(yī)院做了手術(shù)。手術(shù)雖然很成功,但如果不及時進行康復訓練,他可能喪失行走功能?!奥犎思艺f湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)康復科不錯,雖然離家遠點,但還是過來了。這是第二個療程了?!?殷先生說。

殷先生的康復治療師蔣曉莉介紹說,殷先生入院時左腿僵硬得像根棍子,根本彎不了,是家人用輪椅推進來的,現(xiàn)經(jīng)兩個療程的康復訓練,借助拐杖可以走路了,再堅持一段時間訓練,他將完全康復。

殷先生只是近年來從湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復的眾多患者中的一位。該中心主任陳迎鳳介紹說,中心共有145位職工,去年門診量21.2萬人次,人均接診量可以與三級醫(yī)院比肩。其中中醫(yī)門診占30%服務量和業(yè)務收入,住院病人占60%。不僅是本地患者來就診,還有來自江都、邗江、儀征、高郵乃至泰州的患者。

陳迎鳳說,今天的局面,完全得益于揚州市出臺的衛(wèi)生人才“強基工程”等政策的支持,讓醫(yī)院引進一批優(yōu)秀人才、打造了多個特色科室?!跋裰嗅t(yī)科,程春霞、王麗兩名醫(yī)生是碩士研究生,蔣曉莉是專門從市區(qū)醫(yī)院引進來的青年醫(yī)生。如今,她們都成為醫(yī)院的中流砥柱。”談起現(xiàn)在中醫(yī)科的人才梯隊,陳迎鳳頗為自豪。

別看現(xiàn)在每天門庭若市,誰曾想到,幾年前的湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心曾因為環(huán)境差、待遇低,中醫(yī)科人才流失嚴重而一度關(guān)門停業(yè)。 “最嚴重的時候,五官科、口腔科也都曾因缺人先后關(guān)門了?!?陳迎鳳說。

“前些年,這種現(xiàn)象不僅在湯汪,在整個揚州基層醫(yī)院普遍存在。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的骨干‘孔雀東南飛’,村衛(wèi)生室情況更嚴重?!睋P州市衛(wèi)生健康委主任趙國祥說。

2016年,揚州市衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)財政、人社、編辦等部門,提請市政府辦公室在江蘇省率先出臺《關(guān)于衛(wèi)生人才“強基工程”的實施意見》,為育才、引才、留才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

趙國祥介紹說,該市“強基工程”第一招是實施“雙千人”定向培養(yǎng)計劃,面向村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別培養(yǎng)千名農(nóng)村醫(yī)學和千名大專、本科層次醫(yī)學人才,市財政按照每人每年3000元、5000元標準給予定額補助。至2018年底,已累計培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學人才951名,培養(yǎng)大專本科層次人才410名。第二招是優(yōu)化人才招引政策,適當降低基層衛(wèi)生人才招錄門檻,并實行了“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”模式,讓最基層的人才也有盼頭。更重要的是提高基層人才的待遇,像江都區(qū)對基層新招錄的大專生、本科生分別一次性補助6萬元、12萬元;寶應縣對緊缺型衛(wèi)生人才給予每人每月300元的生活補助、200元的住房補貼。對于蘇北醫(yī)院、揚州大學附屬醫(yī)院常年派駐農(nóng)村的專家,每人每年補助10萬元等。

儀征市大儀中心衛(wèi)生院從醫(yī)32年的張士奎醫(yī)生告訴記者,以前每年拿不到8萬元,而去年收入近20萬元,“我有什么理由不好好干?”

剛?cè)肼氁荒甑拇髢x路南村曹森瑋是為農(nóng)村定向培養(yǎng)的大專生,目前在大儀中心衛(wèi)生院輪轉(zhuǎn)實習,一年的收入也有3萬多元。“我們?yōu)槎ㄏ蚺囵B(yǎng)的村醫(yī)安排了名師帶教,他們今后拿到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后收入會大幅提高?!?大儀中心衛(wèi)生院院長黃程說。

趙國祥介紹說,“強基工程”實施不到3年,效果明顯:2018年揚州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員總數(shù)比2015年增長了10.3%,其中本科以上學歷者比2015年增長61.2%;有高級職稱者比2015年增長129%。鄉(xiāng)村醫(yī)生中,35周歲以下人員占比從2015年的7.37%上升到2018年的13.32%,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的占在崗村醫(yī)人數(shù)的46.38%,高出省均40%的水平。

(健康報)